Career Days 2011
Den 20 maj är det åter dags för Career Days, denna gång i Scandinavium i Göteborg. Career Days anordnas av Careerbuilder tillsammans med bland annat Civilekonomerna. Är du civilingenjör och intresserad av hur det är att jobba på några av Sveriges största företag?
Då vet du vad du ska göra den 20;e maj!
Mer info om Career Days och om utställande företag hittar du på careerdays.nu
Ditt CV och personliga brev
Lägg ner stor omsorg på ditt CV och personliga brev.
Den skriftliga presentationen är din första kontakt med företaget. Tänk därför på att den ska vara tydlig, att den lyfter fram dina främsta erfarenheter och att den ger rekryteraren en bra bild av vad du har för profil och
varför du söker. Det är många som missar detta i den skriftliga presentationen och därigenom minskar sina chanser att komma igenom företagens mer och mer utarbetade ”filter” när de tar emot ansökningar.
Hur du nätverkar dig till teknikjobbet
Hur du nätverkar dig till framgång.
Konsten att få ”rätt kontakter” är lättare än du kanske tror. Allt som krävs är en medveten strategi. Och kanske ännu viktigare: att du agerar.
1. Lista dina bekanta. Dina bekanta kan vara riktigt bra kontakter, utan att du har en aning om det. Din före detta arbetsledare kan exempelvis känna någon som kan vara en nyckel till ditt drömjobb.
2.Ta kontakt. Börja med de namn som känns mest angelägna och boka in möten med dem. En idé är att träffa minst en person från listan i veckan.
3.Gå på ”dejten”. Ditt syfte när ni träffas är att etablera en bra kontakt och att få hjälp. Ta reda på vad han/hon brinner för; Hur lärde du känna…? Hur ser ditt arbete ut…? Glid så småningom över vad du själv letar efter i din livskarriär. Fråga din ”dejt” om tips. Och ännu viktigare- fråga om han hon känner någon som kan ha ingångar.
4.Träffa dina nya heta kontakter. De personer som dina bekanta rekommenderar är guld värda. Ring dem och presentera dig!
(Källa: 7 steg till ett roligare jobb, Nina Jansdotter)
Lockas till teknikjobb med bostad
Stora pensionsavgångar framför sig står nu gotlands kommun och många andra med frågan hur man skall locka elever att utbilda sig till för att fylla lediga teknikjobb. Skolan har länge haft budskapet att eleverna skall utbilda sig till det de vill bli, något som bland annat Stefan Einarsson, programansvarig för teknik på Christpher Polhem gymnasiet ser en förändring av nu.
Bostäder och praktikplatser är två sätt för bland andra kommunen att locka ungdomar att utbilda sig till nödvändiga teknikjobb. Att jobbet sen ger en lön som man kan försörja familjen på, det är självklart.
Källa: sr.se
Fler teknikjobb nästa år
Enligt arbetsförmedlingens ökar chanserna att hitta ett teknikjobb deras yrkesprognos inför framtiden. Det ser allra bäst ut för tekniska yrken som t ex dataprogrammerare, teknikkonsulter och civilingenjör.
Källa: Svt.se
